協立エンジニアリングの事業への取り組みについてご紹介します。
2大ミッション
以下を２大ミッションに掲げ、全社で取り組んでいきます。
1.
協立エンジニアリングが設備にとってなくてはならない存在となるために、同業他社にはない「制御」におけるビジネスモデルを確立する。
2.
社会インフラ設備だけではなく、人間社会におけるあらゆる場面で、安全・安心そして快適な「制御」を目指す。
行動基準
私たちは、以下を行動基準として掲げ、継続するよう全社員が心がけています。
年齢や肩書き・地位に関係なく、お互いがお互いを「敬愛」し敬いの心を持った会社・社員であること。
感性や感覚をよく働かせ様々なものと出会い、古いものを敬い新しいものを生み出していく会社・社員であること。
辛苦・辛酸を乗り越え、未来を創造する会社・社員であること。
資格取得（2024年1月現在）
弊社は、多くの社員が復数の資格を取得しています。
1人当たりの平均資格取得数が13以上となる事を目標にしており、会社として積極的に社員の資格取得の為の支援を行っています。
現在社員が取得している資格は以下の通りです。
| 取得している資格一覧 | |
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